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华亿体育-华亿（中国）召开2017年上半年述职总结大会
7月16日，华亿体育-华亿（中国）在办公楼四楼会议室召开2017年上半年述职总结大会。集团公司全体厂级以上管理人员、各主要二级处室、部门负责人及销售处、供应公司全体人员参加了此次大会。
大会由副总经理邵长青主持，董事长于光富致开幕词，各分厂、部门负责人进行了述职报告，全面、客观地对上半年的工作进行述职分析；之后副总经理张泽宣布《关于对2017年上半年创新项目予以表彰奖励的决定》及《关于对2017年6月份前获得专利证书予以表彰奖励的决定》，技术中心主任李伟涛宣读了获奖名单，公司领导对获奖代表现场颁发了荣誉奖状；大会最后由于董进行总结讲话，分析上半年工作的成绩与不足，并布置下半年的工作重点。
于董在讲话中强调，每半年进行一次中高层管理人员述职总结已经形成惯例，通过定期回顾过去的工作，认清形势，总结经验，查找不足，肯定成绩，激励落后，循序渐进的完善我们的企业管理，制定更科学、合理、有效的经营管理策略，并狠抓落实。 “订目标，做计划，拿措施，抓落实，严考核，细总结”，月度小总结，半年中总结，全年大总结，我们已经逐步形成了一套以过程控制为中心、以绩效考核为导向、以强化执行力为保障的管理模式。
回顾上半年的工作，我们工作上有一定的不足和差距，个别工作没有达到预期的效果和广大员工的期望。我们不担心问题的存在，也不怕犯错误，重要的是要有正确对待问题与错误的态度。只要能够端正态度，正视问题与错误，就没有解决不了的困难。相信上半年工作中暴露出的这些不足之处，在下半年的工作中一定可以得到改善和解决。让我们齐心协力，坚定信心，端正思想，振奋精神，力争在下半年的工作中创造更好的业绩，全面完成2017年的各项经营管理目标！
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